ee
Qu’est-ce qu’une ee?
Une entreprise d’entraînement, également appelée ee, est un dispositif de formation par la pratique «on the job training» permettant d’acquérir, perfectionner et certifier des compétences techniques et socioprofessionnelles.
D’une taille minimale de 10 postes de travail, ce dispositif favorise le savoir-faire et le savoir-être dans un contexte de travail spécifique.
L’entreprise d’entraînement recrée l’environnement de travail d’une entreprise privée dans les métiers du secteur tertiaire.
Fonctionnement
L’équipe permanente
constituée d’encadrants-accompagnateurs, qui mettent à profit leur expérience et leur savoir-faire pour guider les apprenants et les accompagner jusqu’à ce qu’ils atteignent leurs objectifs.
L’équipe temporaire
composée des jeunes qui intègrent l’un des départements de l’entreprise d’entraînement en fonction de leur diplôme. Ils ont ensuite la possibilité de choisir les compétences techniques et sociales qu’ils souhaitent améliorer. Un accord d’objectifs est ainsi établi entre le jeune et son équipe d’encadrement dont le but est de perfectionner les compétences sélectionnées préalablement.
Valeur ajoutée
La responsabilisation
Les collaborateurs temporaires en perfectionnement se voient confier des responsabilités clés:
- Ils sont activement engagés dans le monde qui les entoure.
- Ils sont responsables de leurs objectifs en alignement avec ceux de l’entreprise.
- Ils assument les conséquences de leurs propres décisions et actions.
Le droit à l’erreur
Le droit à l’erreur est valorisé en tant qu’outil de formation. Pour favoriser l’apprentissage, il est encouragé de:
- Privilégier la réflexion plutôt que les explications.
- Développer l’autonomie en mettant en place des procédures, des checklists et d’autres outils de suivi.
La certification
Chaque certificat émis est soigneusement adapté en fonction de chaque apprenant, reflétant ainsi son parcours unique.
Les certificats mettent en évidence à la fois les compétences sociales et techniques que les apprenants ont acquises tout au long de leur formation.
ee pro
Entreprise d’entraînement
professionnelles
Les entreprises d’entraînement professionnelles sont des entités autonomes destinées aux jeunes diplômés titulaires d’au moins un BTS, favorisant la recherche active d’emploi.
Elles peuvent être hébergées par des associations, des syndicats professionnels, des associations professionnelles, des chambres syndicales ou toute autre entité juridique ayant pour vocation de soutenir l’employabilité et l’insertion des jeunes.
Répartition du travail
60% du temps est consacré aux activités concrètes de l’entreprise, où chaque membre de l’équipe contribue activement à son fonctionnement.
20% du temps est dédié à l’appui à la recherche d’emploi, offrant un accompagnement personnalisé aux collaborateurs temporaires dans leurs démarches de recherche d’emploi.
20% du temps est consacré à l’autoformation, permettant aux membres de l’équipe de se perfectionner et de rester à la pointe des dernières tendances et évolutions de leur domaine d’expertise.
eep
Entreprise d’entraînement
pédagogiques
Les entreprises d’entraînement pédagogiques sont des entités intégrées aux établissements universitaires privés/publics ou aux institutions de formation professionnelle.
Elles jouent un rôle essentiel dans le parcours des étudiants en offrant une expérience pratique au sein d’un environnement professionnel simulé.
Cette immersion a un impact significatif sur le développement de leurs compétences, en les préparant de manière concrète aux défis du monde du travail.
Répartition du travail
60% du temps est consacré aux activités concrètes de l’entreprise, où chaque membre de l’équipe contribue activement à son fonctionnement.
20% du temps est dédié à l’appui à la recherche d’emploi, offrant un accompagnement personnalisé aux collaborateurs temporaires dans leurs démarches de recherche d’emploi.
20% du temps est consacré à l’autoformation, permettant aux membres de l’équipe de se perfectionner et de rester à la pointe des dernières tendances et évolutions de leur domaine d’expertise.
Les parties prenantes
Promoteurs d’ ee
Les promoteurs sont des entreprises eei, des instituts de formation eep, des associations eepro ou tout autre acteur de la société civile qui souhaite s’investir dans l’employabilité des jeunes et l’insertion des demandeurs d’emploi.
Créateurs d’ee, ils gèrent et assurent la rentabilité d’une ou plusieurs ee, soit en constituant une association à cet effet eepro, soit en utilisant leur statut juridique eep et eei.
Clients
Entreprise ou association, le client fait appel au ReeT ou aux ee pour recruter et/ou former un ou plusieurs collaborateurs selon ses demandes.
Marraines
Entreprise commerciale ou de service qui s’investit dans le fonctionnement d’une ee en autorisant contractuellement l’utilisation de leur image et de leurs produits ou services à des fins de transactions virtuelles sur le marché international Europen-Pen International.
La marraine fournit également de l’appui direct en fonction de ses moyens et disponibilités: visites d’entreprises, animation d’ateliers, conseils etc.
Sponsors
Entreprises, ONGs ou bailleurs qui désirent se positionner clairement sur des questions telles que l’emploi des jeunes, la responsabilité sociale, etc en offrant des services ou des dons au ReeT pour permettre son extension et sa pérennité.
Nos ee
eep
ArenaPro
FSEG Sfax
Km 4 3064 Rte de l’aéroport, Sfax
+216 74 278 777
VTS
CSFMT de Gammarth
Km 6 Route de Raoued, Tunis
+216 71 918 027
Practiv
ISET Mahdia
Avenue El Mourouj
Mahdia Hiboun
+216 24 525 839
The Team
ISET Djerba
Av. de la Liberté, Rte Houmet Souk
Midoun 4116 Midoun
Tunisie
+216 22 918 559
H2E
IMSET
37 Rue Jamel ABDENACEUR
Tunis
+216 27 246 885
Maxula
ISET Rades
Rue de Jérusalem,
RADÈS MEDINA – BP 172 BEN AROUS, Ben Arous, Tunisia
+216 71 460 100
Seefar FSEG Mahdia
Sidi Messaoud, Mahdia, Hiboun,
Mahdia, Tunisia
+216 73 683 189
ISET Zaghouan
A venir
eepro
ELAN
Immeuble Pacha Center, Bloc A, 7e étage.
Montplaisir – TUNIS
Tree
44, Avenue Kheireddine Pacha,
Tunis, Tunisia
